L’Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP) peut être versée dans le cadre du Congé de Présence Parentale si vous êtes salariée et que vous vous occupez de votre enfant handicapé.

Le Congé de Présence Parentale (CPP) permet au salarié de s’occuper d’un enfant à charge dont l’état de santé nécessite une présence soutenue et des soins contraignants. Le salarié bénéficie d’une réserve de jours de congés, qu’il utilise en fonction de ses besoins.

Vous percevez une allocation journalière pour chaque journée ou demi-journée passée auprès de votre enfant (dans la limite de 22 jours par mois). L’AJPP peut vous être accordée pour une durée de 620 jours indemnisés sur une période de 3 ans (réforme Sénat 4/11/2021). L’AJPP est cumulable avec l’AEEH de base.